السبت، 13 أبريل 2013
أعنف هجوم إلكتروني ضد إسرائيل احتجاجاً على سوء معاملة الفلسطينيين
شنّت جماعة أنونيموس Anonymous ثاني هجماتها الإلكترونية – والمعروفة باسم #OpIsrael – ضد إسرائيل، وقد هدَّدوا في وقتٍ لاحق “بمحو إسرائيل” من على شبكة الانترنت؛ احتجاجاً منهم على سوء معاملتها للفلسطينيين، واعتباراً من صباح يوم الأحد، كانت العشرات من المواقع الاسرائيلية غير متاحة على شبكة الانترنت.
وفي الساعات الأولى من اليوم، وجّه قراصنة أنونيموس رسالة إلى العالم من خلال مقطع فيديو على اليوتيوب وذكروا فيها أن “اقوى المخترقين من مختلف انحاء العالم قد قرروا أن يتوحدوا في كيانٍ واحد تضامُناً مع الشعب الفلسطيني ومحو إسرائيل من على الانترنت”
وعن الانتهاكات التي تقوم بها الحكومة الاسرائيلية، قالت أنونيموس “انتم لم تتوقفوا قط عن انتهاكاتكم التي لا تنتهي لحقوق الانسان، لم تتوقفوا قط عن المستوطنات غير الشرعية، لم تحترموا وقف إطلاق النار، بل حتى لا تحترموا القانون الدولي”
نعود إلى الاربعاء الماضي، حيث أُصيب الآلاف من مستخدمي الفيسبوك بإسرائيل بفيروس، وإن كان هذا الأخير لم يصل إلى مرحلة التهديد القصوى بالنسبة لهم.
تطبيق مجانى لرسم الصور للاندرويد Sketch Pad + Drawing Pad.apk
افضل واسهل تطبيق للرسم للاندرويد يمكنك رسم الصور واللوحات لتبدو كأنها حقيقية التطبيق يتناسب مع جميع المستويات سواء المحترفين او المبتدئين نظراً لسهولة استخدامه .
مزايا التطبيق :
* مجموعة من الفرش المتنوعة متاحة بالبرنامج، أقلام الرصاص، فرشاة التلوين، وعلب الرش.
* الكثير من الالوان المتاحة.
* مشاركة الصور مع الأصدقاء. مع هذا التطبيق ستحقق حلم الرسم على هاتفك.
لتحميل التطبيق مجاناً اضغظ على الرابط التالى
نصائح للحفاظ على عينيك اثناء جلوسك أمام الكمبيوتر
منذ فتره بدأت اشعر انى بحاجه للفعل لإراحة عيني من شاشة الكمبيوتر, فمنذ فتره ازداد جلوسى امام الجهاز, جلوسك امام شاشة الكمبيوتر يجعلك عرضة لبعض الاعراض الناتجه عن اجهاد العينين.
فهناك ما يعرف بمتلازمه الرؤيه الخاصه بالكمبيوتر. او computer vision syndrome وبنسبه 50% الى 90% من الاشخاص الذين يقضون ساعات طويله اما شاشات اجهزتهم فهم عرضه لبعض المشاكل.
فهناك ما يعرف بمتلازمه الرؤيه الخاصه بالكمبيوتر. او computer vision syndrome وبنسبه 50% الى 90% من الاشخاص الذين يقضون ساعات طويله اما شاشات اجهزتهم فهم عرضه لبعض المشاكل.
المتلازمة هنا يقصد بها ليس مرض او ما شابه و انما هى بعض الظواهر التى تظهر نتيجة تحريك العين فى نفس المساحه بنفس الحركات مراراً و تكراراً و هذا ما يتم بشكل واضح امام شاشات الكمبيوتر, فالقراءة و الكتابه و التركيز فى كلمات و قرائتها بالترتيب و الكتابه مره اخرى او التركيز فى نقاط محدده و الرجوع من البداية كل ذلك من انشطه يجهد عضلة العين بالتأكيد, فما بالك بأنك تمارس ذلك يومياً لمدة ساعات متتاليه. و بالطبع اختلاف الاضاءه الناتجه عن الشاشة و البيئة المحيطه. وايضاً التركيز فى شاشة الكمبيوتر يجعلك تقوم بطرف العين مرات أقل مما يجفف العينين.لا توجد ادلة علمية حتى الان ان الجلوس امام شاشات الكمبيوتر لفتره طويله قد يؤدى الى اعراض خطيره, ولكنه يؤدى بلا شك إلى اجهاد العين, و جفاف العين بشكل اسرع من الطبيعى.
اعراض متلازمة الرؤية الخاصه بالكمبيوتر-computer vision syndrome:
1- رؤية غير مركزة او غير واضحه خصوصاً ليلاً.
2- رؤية ثنائية
3- عين جافة و حمراء.
4- صداع.
وهذه الاعراض تؤثر على ادائك وانتاجك على الكمبيوتر بشكل خاص و بالحياه بشكل عام.
ويمكنك قراءة المزيد على ويكيبديا - computer vision syndrome
و بما ان من شبه المستحيل ان نقلع عن استخدام الكمبيوتر, و خصوصاً من يرتبط عملهم بصله مباشره بالتعامل مع الكمبيوتر, فهناك بعض النصائح التى تحول عن التعرض لمشاكل فيما بعد و هى:
1-استرح 5 دقائق مقابل كل ساعة تقضيها امام الجهاز, فقط ابعد نظرك لأبعد نقطة فى الغرقة و قم بالتركيز عليها بعيداً عن الشاشه.
2- يمكنك اغلاق عينك اثناء نسخ الملفات او الخطوات التى تأخذ بعض الوقت. فأستغل هذه الاوقات فى اراحه عينيك.
3- اجعل مسافة بينك و بين الشاشة من 40 سم إلى 80 سم.
4- اجعل مستوى اعلى الشاشة اسفل من المستوى الأفقى لعينيك فهو وضع مريح للعين ان تنظر مباشرةً او للأسفل عن النظر للأعلى.
5- اجعل الشاشة تنظر للأعلى بزاوية 10 الى 20 درجة.
6- تأكد من خلو شاشتك من اى اتربة او بصمات اصابع, فإنها تؤثر على نظرك.
7- اذا اردت ان تقوم بإدخال بيانات معينه و لفتره طويله من كتيب او ملف, قم بوضعها فى نفس مستوى شاشة الكمبيوتر.
8- قم دائماً بإستعمال الخطوط الواضحة و الكبيره, عوضاً عن الخطوط الصغيره اثناء القراءه.
9- استعمل اضائه مناسبه فى البيئه المحيطه بالجهاز فلا هى بالقوية او الضعيفة.
10- اذا كانت شاشتك تعكس الاضائة قم بتحريك الاضائه بعيداً عنها او وضع فلتر خاص بذلك, فالاضائة المنعكسه ستنعكس بالسلب على عينيك.
11-اثناء كتابتك, قم بالكتابه باللون الاسود على خلفيه بيضاء, و بعد ذلك قم بوضع الستايلات التى تحبذ, لأن اللون الاسود على الخلفيه البيضاء هو اللون الاكثر إراحه للعين.
كل هذه النصائح السابقة, لا تغنى بالتأكيد عن زيارة الطبيب, و هو اول شيء يجب ان تفعله إن كنت تعانى من اى ألم بعينيك.
هذه النصائح ستساعدك فقط على الحفاظ على عينيك, و عدم اجهادهما بشكل كبير.
بعض النصائح و المعلومات تم ترجمتها من المصدريين التاليين:
ويكيبديا
eHow
الجمعة، 12 أبريل 2013
تحديثات جديدة للـ WordPress تعرف عليها
وصل إصدار WordPress 3.6 Beta 1 لتوه وهو جاهز للاختبار وإذا كنت مطور لبرامج مساعدة أو مصمم للموضوعات، فليس هناك وقت للانتظار. وهذا هو الوقت المناسب للتأكد من أن تحديثاتك متوافقة مع الإصدار 3.6 المقبل.
ما هو الجديد والمثير في إصدار وورد بريس 3.6؟
أعلنت مدونة أخبار وورد بريس اليوم عن الاصدار التجريبي للووردبريس 3.6 مع ملخص لجميع الميزات في صيغته النهائية. ولن يتم إضافة أي شيء آخر مهم في هذه المرحلة.
تنسيقات التدوين: سمحت التغييرات في الإصدار 3.6 لمصمم الثيمات من تخصص واجه التحرير
قوالب مجانية جديدة: يأتي هذا الإصدار الجديد من وورد بريس بموضوعات جديدة. والتصميم Twenty Thirteen هو قالب ملون جداً يركز على التدوين.
وسائط الصوت و الفيديو: جعل الإصدار وورد بريس 3.6 من السهل جداً تضمي ملفات الصوت والفيديو في تدويناتك بدون الاعتماد على برامج مساعدة.
الحفظ التلقائي: لا مزيد من فقدان المحتوى أثناء التحرير! حيث سيتم إجراء الحفظ التلقائي للتدوينات في الإصدار 3.6 في جهازك . وهذا يعني أنه حتى لو أصيب جهاز الكمبيوتر لديك بعطب أو خلل أو فقدت الاتصال مع ملقم شبكة الانترنت، فسوف يتم حفظ عملك الذي بذلت فيه جهداً شاقاً بشكل تلقائي.
تأمين التدوينات: هل حاولت تحرير تدوينة ولاحظت أن هناك شخص آخر يقوم بذلك أيضاً؟ أو ربما نسيت تسجيل الخروج؟ مع إصدار وورد بريس 3،6 ستكون لديك القدرة على طرد المتطفلين من شاشة التحرير.
قوائم التصفح: واجهة المستخدم الجديدة أعطت لقوائم التصفح الخاصة بمدونات وورد بريس شكلاً جديداً. ويحتوي هذا الإصدار أيضاً على علامة تبويب منفصلة لتخصيص القوائم بشكل مجمع للمواقع.
المراجعات: بعد حصول المراجعات الخاصة بهذا الإصدار على الكثير من الإعجاب. فإنه يتميز بواجهة مستخدم تسمح بإلقاء نظرة سريعة على التغييرات التي تم إجراؤها.
المصدر،عالم التقنية
كيف تزيد إنتاجيتك إلى أقصى الدرجات
أردت أن أدون هذه التدوينة لما أرى فيها من الأهمية , فهناك الكثير من المحترفين والمهتمين بأن يكونوا منتجين يستنفدوا كل الطاقة ليزيدوا انتاجيتهم ويقضوا ساعات طويلة في العمل , ويعتقدون في كثير من الأحيان أنهم قادرين على إنجاز أكثر من ذلك في ساعات عملهم ولكن يتساءلون دوما لماذا لا نستطيع الإنتاج بأقصى ما لدينا؟
كما أن الشركات لا يمكنها الاستغناء عن الأشخاص الذين يستطيعون إنتاج الكثير وإنجاز مهام ونشاطات مؤثرة مع محدودية الوقت.
كما أن الشركات لا يمكنها الاستغناء عن الأشخاص الذين يستطيعون إنتاج الكثير وإنجاز مهام ونشاطات مؤثرة مع محدودية الوقت.
وربما يخطأ الكثيرون الظن بأنه بقدر المنصب ينصب الاهتمام , بمعنى أنه لكوني أدير مؤسسة فهذا هو نشاطي الوحيد ولن أقوم بنشاطات أخرى , وأن تبريري لما أتقاضاه هو فقط لكوني أشغل هذا المنصب !
والحقيقة تقول أن كل المنتجين يعملون في نشاطات متعددة في اليوم الواحد , فعلى سبيل المثال المدراء الناجحين لا يكونوا فقط خلف مكاتبهم وإنهم يقوموا بجملة من المهام , من التواصل والاجتماعات وربما متابعة الامور خارج مؤسساتهم …إلخ
زيادة الإنتاج مع تنوع المهام ومحدودية الوقت
لذلك يأتي السؤال الأهم .. كيف نصل إلى أقصى درجات الإنتاجية مع وجود مهام مختلفة ومتباينة
هناك عوامل نتعرض إليها في إطار بيئة العمل تؤثر بشكل كبير على إنتاجنا , وقد مررت بكثير منها وكانت مصدر تساؤل دائم لدي , فقرأت وتطرقت إلى العديد من المحاضر والكتب لأجد ضالتي مثل المحاضر Dave Crenshaw الذي لديه الكثير في هذا الجانب , فقد كنت أرى أني في عديد المرات لا أنتج بمقدار ما أكون في منزلي أو في بيئة هادئة .. وبعد جملة من المحاولات والأخطاء , وصلنا إلى توليفة ذات مردود ممتاز
دعونا بداية نحلل ما يمر في يوم العمل
- ما نقوم به من مهام
- زملاء العمل
- التركيز في المهام , العوامل المؤثرة
1. المهام
هناك مهام متعددة نقوم بها بشكل يومي , ويمكن تقسيم المهام إلى نوعين من حيث الأهمية
1.1 مهام ذات قيمة عالية
وهي المهام التي بعملها تكون لها قيمة حقيقية في العمل , وأنها تمثل الجهد الحقيقي , فلو كنت رجل مبيعات فإن معدل المبيعات التي تقوم بها في اليوم يمثل لك الأعلى قيمة , أو تعمل كمبرمج فإن من أهم ما نقوم به هو التطوير والبرمجة بشكل مباشر أو أي مهام أخرى بحسب طبيعة العمل ,وقس على ذلك أي مثال أخر
ويمكن تحديدها بشكل دقيق من خلال كتابة أهم المهام التي بعملها نكون أكثر إنتاجا وإعطاءها قيم وترتيب حسب الأكثر قيمة
ويمكن تحديدها بشكل دقيق من خلال كتابة أهم المهام التي بعملها نكون أكثر إنتاجا وإعطاءها قيم وترتيب حسب الأكثر قيمة
1.2 مهام ذات قيمة منخفضة
وهي المهام التي لا تمثل قيمة حقيقية في العمل , فمن ذلك طباعة الأوراق , حل مشاكل جهازك أو خلل في الشبكة (يعتمد على طبيعة العمل) , حتى بعض الاجتماعات الغير هادفة قد تتبع لهذا التصنيف, ويمكننا تحديدها بنفس الطريقة السابقة من خلال كتابة المهام الأقل قيمة
لكي تكون منتجا عليك بالتركيز على المهام الاعلى قيمة في يوم عملك , وتخفيض المهام الأقل قيمة في اليوم
كما أن استخدام نظام الاختبار المتعارف عليه لتحديد المهام وكتابتها وترقيمها وهو
What ماذا ؟
ماذا عليه القيام به
Why لماذا ؟
لماذا عليه القيام بهذه المهمة
When متى ؟
متى يجب أن أقوم بهذه المهمة
ماذا عليه القيام به
Why لماذا ؟
لماذا عليه القيام بهذه المهمة
When متى ؟
متى يجب أن أقوم بهذه المهمة
1.3 مبدأ تخفيف الأحمال
تخفيف الأحمال للتحليق
إن المهام اليومية تكون عبارة عن أحمال سواء أكانت ذات قيمة أو لا , لذلك علينا دوما التخلص من هذه الأحمال , وغالبا نتجه بالتفكير في:
1- إيماننا بأنه ليس لدينا الوقت الكافي لإنجاز هذه الأحمال
2- استخدامنا لوسيلة تكنولوجية أو أداة أو تعيين شخص لأداء هذه المهام , وقد ينتهي بنا الحال بعد التجربة إلى النقطة الأولى بأن الإختيار كان خاطئ ومع وجود الأداة لا يوجد وقت كافي , وبالتالي نقتنع بأن هذا الحد الأقصى أو أفضل ما يمكن عمله
1- إيماننا بأنه ليس لدينا الوقت الكافي لإنجاز هذه الأحمال
2- استخدامنا لوسيلة تكنولوجية أو أداة أو تعيين شخص لأداء هذه المهام , وقد ينتهي بنا الحال بعد التجربة إلى النقطة الأولى بأن الإختيار كان خاطئ ومع وجود الأداة لا يوجد وقت كافي , وبالتالي نقتنع بأن هذا الحد الأقصى أو أفضل ما يمكن عمله
تخفيف الأحمال دون أولويات
هناك أولويات علينا إتباعها حتى يتسنى لنا تخفيف الأحمال قدر الإمكان بالطريقة الأفضل وهي مرتبة حسب الأهمية
1- تحسين نظامك الشخصي : نظامك الشخصي مهم جدا في تخفيف أعباءك فما تملكه من مهارات وإمكانات متعلقة في تنظيمك للمهام
وإدارتك لوقتك , تحمل المسؤولية , وقدرتك على التواصل يخفف الكثير من الأحمال
وإدارتك لوقتك , تحمل المسؤولية , وقدرتك على التواصل يخفف الكثير من الأحمال
2- تحسين نظام العمل : طريقة العمل من المهام والتواصل فيها ومعرفتها و آلية عملها , وهل هناك مصادر توثيق ومرجعيات وترتيبات أم أن الأمر متعلق بهوا الشخص , هل الإجراءات واضحة في العمل أم لا , كيفية إتباع أمور الإدارية… إلخ
3- استخدام أفضل وسائل التكنولوجيا : التكنولوجيا أصبحت عامل مهم جدا في قيادة العمل والنجاح به , فاستخدام البرمجيات الحديثة والأنظمة يساعد كثيرا في التسهيل وتوفير الوقت , كما أن جهازك الحاسوب قد يكون سبب في تحميلك المزيد من الأعباء نظرا لبطئه
الخيارات الأخيرة : وهي تكون عند إيمانك بأن النقاط السابقة تم تغطيتها بشكل مقنع وكافي
4- الاستعانة بمصدر خارجي : وهو المبدأ الشهير بال (OutSource) بحيث يتم طلب الخدمة من مصدر خارجي بمقابل يتم الاتفاق عليه , وهي فكرة قد تكون غير منتشرة كثيرا في المنقطة العربية ولكنها قد تكون أقل كلفة بكثير من تعيين شخص وتوفير مكانه ومتابعة عمله.
5- تعيين شخص : وهو الخيار الأخير , بتعيين شخص مسؤول عن جزء من المهام بشكل دوري
وبطبيعة الحال سنعمل على تخفيف المهام الأقل قيمة بشكل كبير حتى نكون الأكثر إنتاجا , ويستذكرني موقف هنا لأخي الذي يعمل في إحدى المنظمات التي تعتمد على نظام البريد الإلكتروني للتعامل بشكل كبير فيما بينها , كانت تصله الكثير من الرسائل طلبا في حل مشكلات من جهات مختلفة من الأقسام , حتى أن بريده كان يصل إلى 70 رسالة في اليوم الواحد , ولو قام بفحص كل بريد لن يقوم بإنتاج شيء في اليوم الواحد , فقد يحوي البريد الواحد قصة طويلة لا يتعدا حلها سوآ خطوات سوء استخدام أو أمر متناهي البساطة !
استطاع أن يتغلب على هذه المشكلة بوضع أحد المتدربين في المنظمة كنقطة تقوم بقراءة كل البريد وحل المشكلات المتعارف عليها وفي حال استعصى الأمر عم المتدرب يستشير أخي ويتم والإبلاغ من خلال المتدرب , وهكذا أنقذ الكثير من الأيام التي كانت ستذهب في المهام الأقل قيمة , ليقوم في مهامه الحقيقية في المنظمة
2. زملاء العمل
زملاء العمل هم نقطة فارقة في العمل , فيمكن أن يكونوا مصدرا لزيادة إنتاجك وممكن أن يكون العكس , وبعيدا عن شخصياتهم أو مناصبهم يمكننا العمل معهم لنزيد إنتاجنا ونكون أكثر إنتاجا !
لنعتبر أنفسنا في ملعب كرة قدم , حتى أكبر نجوم الكرة لا تكمل نجوميتهم بالشكل الفردي إلا لو كانوا يستطيعون تقديم الحلول لجميع اللاعبين
كيف يمكننا زيادة إنتاجنا من خلاء زملاءنا ؟
2.1 تقديم المساعدة
إن تقديم المساعدة للزملاء في العمل من شأنه أن يزيد القيمة الحقيقة لك عند الجميع وعدم القدرة عن الاستغناء عنك , وبالتالي ليس فقط ما تقوم به هو من يجعلك منتجا , بل ما تقوم به أيضا لجعل من حولك أكثر إنتاجا !
ولكن يتطلب ذلك استيعاب الحاجة الحقيقية لهم , والسؤال دوما ” كيف بإمكاني مساعدتك ” , ” ماهي المشاكل التي تعوقك من خلالي “
2.2 معرفة المهام الأكثر قيمة للزملاء
إن اهتمامك بمهام زملاءك والحفاظ على أوقاتهم من شأنه أن يعزز أهميتك كما سبق وأن ذكرنا , لذلك عليك معرفة ماهي المهام الأكثر قيمة لهم والأقل كذلك لمساعدتهم في زيادة قيمة أوقاتهم , ويمكن معرفة ذلك من خلال الجلسات وعمل مقارنة بالمهام ومعرفة المهام المشتركة
ومن الملفت أن المهام الأقل قيمة بالنسبة لهم هي الأكثر قيمة بالنسبة لك وكذلك العكس , مما يساعد على تخفيف الأحمال بشكل مشترك
ومن الملفت أن المهام الأقل قيمة بالنسبة لهم هي الأكثر قيمة بالنسبة لك وكذلك العكس , مما يساعد على تخفيف الأحمال بشكل مشترك
جلسات العمل لتحديد المهام الأكثر قيمة
3. العوامل المؤثرة
هي عوامل تؤثر على التركيز بشكل كبير , وتلعب دور كبير في الإنتاجية , لأن التركيز عنصر أساسي لإنجاز المهام الأكثر قيمة , لنناقش أهمها
3.1 مبدأ تعدد المهام الخاطئ !
هناك العديد من الناس من ينجذب إلى هذا المبدأ وفي الحقيقة هو مبدأ غير صحيح فقوله تعالى ” ما جعل الله لرجل من قلبين في جوفه ” يصدق هذا الكلام , فلا يمكن لأحد عمل مهمتين بنفس الوقت ويقتضي ان يذهب من واحدة للأخرى , والتحول بين المهام من شأنه أن يزيد الضغط على الشخص ويسبب ضياع الوقت وكذلك زيادة نسبة الخطأ , وترتيب المهام وعمل كل واحده بشكل مركز , وعندما ذكرت ذلك أمام زميلات لي في العمل , ذكرن أن هذا المبدأ موجود فقط عند الرجال والمرأة تملك القدرة على تعددية المهام
ولكن هذا أيضا غير دقيق , فالمرأة تستطيع أن تفعل أشياء كثيرة في الوقت الواحد ولكنها تكون أعمال غير مركزة أو سطحية , كحمل الأطفال ومكالمة الهاتف في الوقت ذاته…إلخ , وهذا يصعب على الرجل
أما حقيقة العمل فهي تختلف والمهام تحتاج إلى دقة وتركيز أكثر , مما يجعلها في حال اعتمادها على المبدأ أن تنجز المهام بجودة أقل بكثير
ودليلي في ذلك كان بأن الله جعل شهادة الرجل بشهادتين للمرأة لأنه يركز في الحالة بشكل عميق أما المرأة فتركز على أشياء كثيره مما يفقدها في نفس الوقت
ولكن هذا أيضا غير دقيق , فالمرأة تستطيع أن تفعل أشياء كثيرة في الوقت الواحد ولكنها تكون أعمال غير مركزة أو سطحية , كحمل الأطفال ومكالمة الهاتف في الوقت ذاته…إلخ , وهذا يصعب على الرجل
أما حقيقة العمل فهي تختلف والمهام تحتاج إلى دقة وتركيز أكثر , مما يجعلها في حال اعتمادها على المبدأ أن تنجز المهام بجودة أقل بكثير
ودليلي في ذلك كان بأن الله جعل شهادة الرجل بشهادتين للمرأة لأنه يركز في الحالة بشكل عميق أما المرأة فتركز على أشياء كثيره مما يفقدها في نفس الوقت
3.2 العوامل الخارجية
وتحدث من خلال البيئة المحيطة التي من شأنها التأثير على الإنتاجية والتركيز , و من أشهر العوامل
1- المنبهات : أصبحنا اليوم نعيش في عالم تقني واسع وأصبح حولنا في العمل الكثير من المنبهات بوصول رسائل قصيرة أو بريد إلكتروني أو أي تنبيه , وفي هذه الحالة يفضل تحديد وقت محدد للرد على هذه الرسائل أو البريد الإلكتروني , ولو كان بالإمكان إبلاغ المتصلين بموعد الردود , وبالتالي فإننا استطعنا جدولة التقنية والتحكم بها , وعدم جعلها هي من تتحكم في مواعيدنا وافقادنا التركيز
حقائق لا تعرفها عن حسابات تويتر الوهمية
يُمثل موقع تويتر الاجتماعي العديد من الأمور لمختلف الاشخاص: قد يراه البعض مكاناً لمعرفة اخبار العالم، أو لإحياء ذكرى، أو حتى لتلاقي الاصدقاء، لكن مؤخراً، وجدنا أن هناك من يراه مكانا للربح الوفير، وهذا هو شأن الحسابات الوهمية على تويتر.
وفقاً لمقال نشرته صحيفة نيويورك تايمز، والذي أعده الباحثان الإيطاليان آندريا ستروبا وكارلو دي ميكايلي، كشف عن حقائق وارقام مثيرة خلال شهرين من بحثهم، وهي:
- عدد الأيام التي يستغرقها بائعو هذه الخدمة لإنشاء ما يصل إلى 100 ألف متابع وهمي جديد، هي خمسة أيامٍ فقط.
- مليون دولار، هو ما يمكن أن يتحصل عليه اصحاب الحسابات الوهمية خلال اسبوعٍ واحد.
- وصلت التقديرات إلى أن عدد الحسابات الوهمية على تويتر هي 20 مليون حساب.
- متوسط سعر 1000 متابع وهمي هو 18 دولار.
- يمكنك الحصول على 125 إعادة لتغريداتك يومياً ولمدة شهر بسعر 150 دولار، ولمن يبحث عن الجانب الأقل تكلفة، هناك من يقوم بخمس إعادات للتغريد مقابل 9 دولار في اليوم الواحد.
- أعلى مكسب يستطيع تحقيقه اصحاب مشاريع الحسابات الوهمية تتراوح بين 40 دولار إلى 360 مليون دولار.
- نسبة مستخدمي تويتر الحقيقيين الذين نتابعهم هي 40%.
وقال چيم بروسر – المتحدث الرسمي باسم تويتر – أن الشركة تقوم بدورها الفعَّال لمكافحة ما وصفها بـ “مصادر وهمية خبيثة”، وقد تم رفع دعوى قضائية ضد الشركة المسؤولة عن خمسة من أكثر البريد الإلكتروني الغير مرغوب فيه، والاكثر استخداماً على تويتر في هذه الخدمة، وذكر أن المشكلة الحقيقية تكمن الحسابات الوهمية وصعوبة تمييزها عن الحسابات الحقيقية، وقال بروسر معترفاً بذلك “إنها مشكلة صعبة بالفعل”
وختم بروسر حديثه قائلاً “مازالت لدينا مجموعة متنوعة من الضوابط الآلية واليدوية في حوزتنا، وسنعمل باستمرار على مكافحة هذا الاحتيال والقضاء عليه”
تويتر هو أداة قيمة بالفعل، لكن كيف يصبح أكثر قيمة من خلال ارتفاع الحسابات المشكوك فيها؟ بغض النظر عن الإجابة، نصيحتي هي استخدام تويتر بحكمة، وعليك أن تتأكد بأن ما تتمتع به من متابعين مغردين هم أشخاص حقيقيون، وفي الحقيقة، قد يكون كل متابعيك أناس وهميون، بما فيهم أنا!
المصدر،عالم التقنية
